Gerente Programático

Descripción del puesto

Apoyar al Representante de País en la planificación estratégica y operativa de nivel nacional, integrando el área técnica, operativa y de información estratégica y alineando los recursos disponibles.

Dar seguimiento a los avances en el cumplimiento de la planificación mensual, trimestral y anual del país y velar por logro de los resultados comprometidos.

Gestionar asocios con las contrapartes nacionales y locales necesarias para el alcance de los resultados del proyecto.

Supervisar a coordinadores programáticos para asegurar el cumplimiento de entregables del Proyecto, que garantice el seguimiento oportuno y rendición de cuentas de las acciones en el país.

Llevar la coordinación programática de una de las clínicas apoyadas por el proyecto

FUNCIONES ESENCIALES

• Dirigir al equipo de coordinadores programáticos y asegurar que cuentan con la competencia técnica requerida para desarrollar sus funciones.
• Preparar la planificación operativa anual, trimestral y nacional del país, con la desagregación por clínica.
• Dar seguimiento al avance en la implementación de plan operativo del país.
• Dar los lineamientos técnicos y programáticos para los planes correctivos requeridos en la búsqueda de alcance de metas asignadas al país.
• Gestionar relaciones de carácter técnico con contrapartes nacionales y locales, tanto en Ministerio de Salud como en la Caja del Seguro Social.

• Revisar y aprobar los planes de trabajo de las ONGs y reportes de ejecución.
• Dar seguimiento a los lineamientos de la unidad técnica, transferencia/capacitación a los coordinadores programáticos.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos en la implementación de las estrategias.
• Preparar informes técnicos mensuales con el avance en la ejecución de país
• Liderar la implementación y consolidación del proyecto a nivel del ministerio; coordinando y participando en las mesas técnicas y propuestas que permitan alinear las metas del proyecto y los intereses del país.
• Establecer alianzas estratégicas con diferentes sectores, que fortalezcan la implementación de proyecto y el logro de un mayor impacto.
• Asumir la coordinación programática de una de las clínicas que posee la cohorte más grande que el proyecto apoya.

Requisitos

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

Educación y Experiencia

• Profesional de la salud con estudios de postgrado (diplomado o maestría) o con experiencia demostrada en gestión de proyectos o salud pública.
• Amplio conocimiento de la temática de VIH.
• Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH.
• 3 años de experiencia en gestión de proyectos de atención a personas con VIH y/o TB.
• Experiencia en gerencia o puestos similares.
• Experiencia en educación de adultos.
• Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
• Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
• Competencias para elaborar planificaciones
• Facilidad para elaborar informes escritos.
• Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word
• Habilidad para el uso de correo electrónico e internet
• Disponibilidad de salir al campo 70% del tiempo.

Competencias

Generales

• Técnicas de persuasión

Maneja técnicas de persuasión, convencimiento y cambio de comportamiento.

• Trabajo en equipo

Coordina y gestiona adecuadamente a su equipo de trabajo.

• Resolución de problemas

Identifica problemas y asuntos de varios niveles de complejidad, y encuentra soluciones eficaces dentro de un marco de pocas directrices.

• Pensamiento estratégico

Entiende y procesa información compleja y actúa con buen criterio, tomando en cuenta la situación, los asuntos, las personas clave y los niveles de autoridad implicados. Propone planes de acción que promueven los objetivos, las prioridades y la visión de la organización.

• Innovación

Desarrolla nuevas, mejores y diferentes ideas con métodos, soluciones e iniciativas, que resultan en un mejor desempeño y cumplimiento de los objetivos y resultados de IntraHealth a nivel mundial.

• Rendición de Cuentas

Responsable de todas las actividades laborales, decisiones y acciones personales y la de otros, está enfocado y comprometido a realizar aquellas actividades que tiene un mayor impacto y que pueden ser de alto rendimiento y de éxito para IntraHealth.

• Excelencia de Servicio

Conoce y tiene la habilidad de poner en práctica técnicas de servicio al cliente, tiene la habilidad de cumplir o exceder las expectativas de los clientes directos o indirectos proveyendo un servicio de excelencia

Funcionales

• Comunicación Eficaz (Oral y Escrita)

Entiende conceptos de comunicación, herramientas y técnicas; capacidad de transmitir mensajes con eficacia, explica conceptos técnicos complejos en un lenguaje sencillo, claro y apropiado para la audiencia; recibe e interpreta con precisión ideas, información y necesidades a través de patrones de una comunicación profesional

• Capacidad de resolución de conflictos, negociación, abogacía, priorización.

Beneficios

IntraHealth International, Inc. es un excelente lugar de trabajo, ofrecemos salarios competitivos, paquetes de beneficios generosos, ambiente agradable y dinámico con un enfoque en apoyar a los profesionales en el área de salud a nivel global para que puedan mejorar la calidad vida de personas alrededor del mundo.