Descripción del puesto

OBJETIVO DEL PUESTO

Verificar sistemáticamente la correcta implementación de las estrategias comunitarias del proyecto, incluyendo la coordinación con ONGs y personas pares.

FUNCIONES ESENCIALES

  • Coordinación, comunicación, negociación y seguimiento de metas con ONG
  • Coordinación, comunicación y seguimiento con personas pares
  • Coordinación, comunicación, negociación y seguimiento con centros de salud
  • Monitoreo de las estrategias del proyecto implementadas a través de la ONG local
  • Gestión en área de influencia
  • Informa semanalmente a Asesor programático y representante de país de forma semanal sobre el avance cumplimiento de metas de la ONG
  • Brida seguimiento y gestiona la implementación de la estrategia de pares en las clínicas
  • Coordina con centros de salud la implementación de la estrategia RAV

RAV

  • Supervisa y coordina las acciones de rastreo de nuevos casos entre las clínicas y la ONG.
  • Asignación de usuarios positivos para navegación y oferta de NAC por la ONG.

NAC

  • Verificación sistemática del apego a las normas en la implementación de NAC en tres momentos: oferta a usuarios índice, notificación de contactos y realización de pruebas por parte de la ONG.
  • Seguimiento al cumplimiento de metas asignadas a la ONG para la oferta de NAC.
  • Verificación de calidad del dato en el registro de la información en coordinación del Asesor de información estratégica.
  • Verificación de realización de pruebas rápidas y confirmatorias.
  • Seguimiento a la vinculación de usuarios diagnosticados por parte de la ONG.

ESTRATEGIA DE PARES

  • Coordinar con personas pares las diferentes intervenciones a nivel comunitario, según necesidades de la clínica.
  • Seleccionar y coordinar a personas pares que apoyarán al proyecto.
  • Brindar acompañamiento y seguimiento a las actividades asignadas a las personas pares.

ENTREGA DE ARV EN EL DOMICILIO O COMUNIDAD

  • Coordinar con el gestor de clínica la dispensación de medicamentos ARV a la ONG
  • Garantizar la correcta implementación de la estrategia de entrega de ARV, según lineamientos nacionales.
  • Monitorear las entregas domiciliares de ARV realizadas por la ONG
  • Identificar oportunidades de mejora, adecuando la estrategia según las necesidades de los usuarios.

RPPS

  • Verificación de las rutas de búsqueda por parte de la ONG a personas en la interrupción del tratamiento.
  • Verificar resultados de entrega de las ONG a la clínica para incluir oportunamente en el registro oficial de traslados y en el registro nacional de personas fallecidas para depurar la cohorte.

Requisitos

Educación y Experiencia

  • Preferible graduado de licenciatura en enfermería, carrera afín o experiencia comprobada en el campo.
  • Conocimiento de la temática de VIH.
  • Experiencia de trabajo con personas con VIH y/o TB.
  • Experiencia liderando un equipo de trabajo.
  • Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH.
  • Experiencia de coordinación con ONGs.
  • Experiencia en planificación y alcance de metas
  • Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
  • Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
  • Facilidad para elaborar informes escritos.
  • Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word
  • Habilidad para el uso de correo electrónico e internet
  • Residencia en el área geográfica de influencia donde se realizará el proyecto.

Competencias

Generales

  • Técnicas de persuasión

Maneja técnicas de persuasión, convencimiento y cambio de comportamiento.

  • Trabajo en equipo

Coordina y gestiona adecuadamente a su equipo de trabajo.

  • Innovación

Desarrolla nuevas, mejores y diferentes ideas con métodos, soluciones e iniciativas, que resultan en un mejor desempeño y cumplimiento de los objetivos y resultados de IntraHealth a nivel mundial.

  • Resolución de problemas

Identifica problemas y asuntos de varios niveles de complejidad, y encuentra soluciones eficaces dentro de un marco de pocas directrices.

  • Pensamiento estratégico

Entiende y procesa información compleja y actúa con buen criterio, tomando en cuenta la situación, los asuntos, las personas clave y los niveles de autoridad implicados. Propone planes de acción que promueven los objetivos, las prioridades y la visión de la organización.

  • Rendición de Cuentas

Responsable de todas las actividades laborales, decisiones y acciones personales y la de otros, está enfocado y comprometido a realizar aquellas actividades que tiene un mayor impacto y que pueden ser de alto rendimiento y de éxito para IntraHealth.

  • Excelencia de Servicio

Conoce y tiene la habilidad de poner en práctica técnicas de servicio al cliente, tiene la habilidad de cumplir o exceder las expectativas de los clientes directos o indirectos proveyendo un servicio de excelencia

Funcionales

  • Comunicación Eficaz (Oral y Escrita)

Entiende conceptos de comunicación, herramientas y técnicas; capacidad de transmitir mensajes con eficacia, explica conceptos técnicos complejos en un lenguaje sencillo, claro y apropiado para la audiencia; recibe e interpreta con precisión ideas, información y necesidades a través de patrones de una comunicación profesional

  • Planificación y Organización

Tiene la habilidad para desarrollar metas claras, coherentes con las estrategias; identifica actividades y tareas prioritarias; ajusta prioridades según sea necesario; asigna el tiempo y los recursos para completar el trabajo adecuado; prevé los riesgos para planificar; monitorea y ajusta los planes y acciones según lo considere necesario.

  • Relaciones Interpersonales

Tiene el conocimiento y la capacidad para interactuar de manera eficaz y eficiente dentro y a través de las Divisiones, Departamentos/Oficinas de Otros Países, de una manera constructiva y de colaboración.


Beneficios

Beneficios

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